公共机构节能是全社会节能的重要领域，也是贯彻落实科学发展观、促进社会和谐、建设生态文明的重大举措。 为进一步推进我局公共机构节能工作，现结合我局实际，就2012年公共机构节能工作制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实《节约能源法》和《公共机构节能条例》，深入推进节能技术改造，健全管理机构，落实工作责任，加强监督检查和考核，提高能源利用效率，全面提升公共机构节能管理水平。

二、主要目标

根据江西省事业单位节能工作领导小组赣工节能[2011]5号文件要求和目标分解任务，结合我局实际，2012年我局事业单位节能工作要实现以下目标：

（一）以降低能源资源消耗为重点，力争公共机构单位建筑面积综合能耗比2010年下降6.4%。

（二）进一步完善公共机构节能组织管理、规章制度、监督考核、宣传培训、技术支持和市场化服务六大制度。

（三）加快实施节能技术改造，树立公共机构节能重点领域先进典型，推广先进经验做法，提高节能运行管理水平。

三、具体措施

1.认真制定2012年公共机构节能工作目标。 根据我局事业单位能源利用现状和特点，广泛开展调查研究，进一步修订江西省体育局事业单位节能“十二五”规划并有所改善。 总体目标是：单位面积能耗在2010年基础上下降6.4%，并逐年分解落实到所有直属事业单位。 各直属单位事业单位要高度重视，切实加强事业单位节能工作。 要根据本单位能耗特点和上年度能耗情况，制定年度节能目标和实施方案，采取有针对性的节能管理或节能改造措施，确保节能目标任务的完成情况。

2、加强队伍建设，进一步完善管理体系。 公共机构节能是一项系统工程，需要领导高度重视，各部门密切配合，共同推进，努力形成运行顺畅、执行有力、监督有效的公共机构节能工作组织协调机制。 . 为进一步落实事业单位节能工作责任制，在全球范围内推进事业单位节能工作，局事业单位节能工作领导小组要求各直属单位成立事业单位节能工作领导小组。并指定专人负责日常监督管理。 要进一步完善公共机构节能工作的组织管理，配备人员和资金，加强监督检查，形成自上而下的工作网络，确保各项节能措施落到实处。

3、加强能源消耗统计监测，夯实工作基础。 完善统计工作机制，稳定节能联络员和能源统计人员队伍，加强能源统计业务培训，扩大事业单位能源消费统计覆盖面。 建立能源消耗计量统计、能源消耗台账和能源消耗分析制度，改进数据采集、报告和分析方法，加强公共机构能源资源消耗统计平台建设。 加强数据审核，提高统计数据质量，确保真实可靠。 要加强统计结果分析利用，加强统计分析，为公共机构节能工作科学决策提供依据。

4.大力推广各种节能新产品、新技术、新措施。 认真组织既有建筑节能改造，加快更新空调等耗能设备，采用中央空调变频节能和储能新技术，逐步淘汰高耗能设备空调。 积极采用节能照明系统，合理修改电路控制方式，实行智能化控制，在楼梯、楼道、卫生间等公共场所安装延时、感应装置，路灯、草坪灯采用LED灯。 加强政府采购，优先采购节能产品，加快淘汰高耗能办公设备。 提倡节约用电的好习惯，减少用电设备用电量，长时间不用或下班后及时关闭电脑、打印机、复印机等用电设备，切断电源，降低待机能耗。 合理设定电梯开门次数和时间，尤其是节假日，尽量控制电梯的运行。 要设置能源管理岗位和节能督察员，通过加强运行规范、维护保养、巡检等，实现低成本、无成本节能。

5、加强节能宣传教育培训，促进能力建设。 利用局网站、情况通报会和各单位宣传阵地，积极做好节能宣传工作，深入贯彻落实《公共机构节能条例》，根据机关节能工作实际，加大宣传力度和培训，组织广大干部职工认真学习节能降耗有关法律、法规、政策和文件精神，普及节能知识。 倡导干部职工倡导低碳环保、严格节约、合理消费的理念，养成良好的节能习惯和意识。 从我做起，从节约每一滴水、每一度电做起，从身边的小事做起公共机构能耗管理系统，为推动全世界的社会节能降耗工作起到带头示范作用。 加强节能管理培训，分层次分类别对事业单位节能工作负责人、节能联络员、能耗统计员等进行专题培训，不断提高管理水平和业务素质。 同时，认真组织开展节能宣传月活动，建立机关节能报告制度，及时推广先进单位的做法和经验。

6.积极探索推广“合同能源管理”在公共机构节能领域的应用。 合同能源管理是指节能服务企业与公共机构签订能源管理合同，以合同形式约定项目节能目标。 节能服务公司为公共机构提供项目节能诊断、设计、融资、改造、运营管理等一站式服务，并保证节能能源或节能率。 事业单位根据节能效益支付项目投资和合理收益。 能效提升服务机制。 合同能源管理作为一种创新的能源管理模式，不仅技术含量高、成效显着，而且降低了节能改造的投入成本，实现了投入与产出的真正双赢。 公共机构节能潜力巨大，要加快推进公共机构合同能源管理，促进节能服务业发展，引导社会资金投入节能改造。

4.工作步骤

（一）3月底前，完成19家直属事业单位2011年节能情况考核。

（2）4月，举办2012年第一期事业单位节能培训班。 通报2011年度事业单位节能评价情况和设区的城市事业单位节能工作情况，并邀请专家讲学。

（三）5月，开展公共机构节能工作节能知识考试。

（四）6月举办节能宣传周，各事业单位要充分利用宣传标语、电子屏、网络等多种方式，加强节能宣传的组织工作。

（5）7月，通报2012年上半年公共机构能耗统计和节能工作情况。

（六）7、8月份，传达全省事业单位会议精神，表彰2011年度事业单位综合优秀单位、优秀单位节能工作负责人和优秀统计人员。 组织开展“节能减排、绿色生活”活动。

（七）9月，检查各单位和事业单位的节能工作。

（八）开展10月份公务用车节油活动。

（9）11月，举办2012年第二期公共机构节能培训班。

(10)年底前后召开公共机构节能工作会议，通报各单位能耗情况，总结2012年公共机构节能工作情况。

日前，国家发改委、财政部等六部门联合印发《工业能效提升行动计划》（以下简称《行动计划》），提出到2025年，工业能效提升——规模以上工业单位新增能耗比2020年下降13.5%。

工业部门能源消耗约占全社会能源消耗的65%，是节能减排的重点领域和主战场之一。 我国工业领域耗能企业数量众多，涉及面广。 加快推进工业节能增效，不仅有利于提高企业能源资源利用效率，降低能源成本，而且有利于促进重点行业工艺流程和生产装备升级，促进产业升级。 绿色低碳发展水平。

《行动计划》提出，在节能增效领域推进5G、云计算、边缘计算、物联网、大数据、人工智能等数字技术研发应用，积极构建数字化能源效率管理的双系统。 推动企业深化能源管控体系建设，鼓励企业探索实施基于能源管控体系的数字化碳管理，共同推进能源消耗数据和碳排放数据的采集、分析和管理。

《行动计划》的重点任务中，提出要积极推进数字能效升级。 充分发挥数字技术对提高工业能效的赋能作用，推动构建状态感知、分析实时、决策科学、执行精准的能源管控体系，加快推进数字化、绿色化生产方式的转变。

文件指出，推进重点耗能设备和工艺数字化转型，上云使用。 推进以工业互联网为载体、以能效管理为对象的平台设计、智能制造、网络协同等集成创新模式。 推进钢铁、石化、有色、建材、电子等行业识别分析二级节点建设，为行业流程再造、跨行业耦合、跨区域协同、跨——配给等节能增效和绿色低碳发展需求。 支持和深化标识在各环节的应用创新，打造一批典型应用标杆，推动企业和园区利用工业互联网实现节能增效和绿色转型。

《行动计划》为数字基础设施节能增效和数字能效升级换代指明了方向，提出要结合行业和企业能效提升实际需求，加大能源供给力度。数字化、绿色化、协调发展的解决方案。 要针对不同细分领域、不同环节对数字化节能增效的具体需求工业能耗管理系统排名，提供针对性赋能解决方案，有效推动产业数字化和绿色化协同转型。 要充分发挥地方现有能效管理和服务平台作用，加强工业企业和产业链上下游的数据采集分析和数据认证，构建诚信协同的能源体系。产业链上下游能效数据管理和交互机制，提升能效数据应用价值。

数字技术对工业节能增效具有加速作用。 通过对产品绿色设计、生产过程优化、能源管控、过程协调和资源调度实施智能化管理优化，提高能源利用效率。 加快数字化和绿色化协同转型已成为全球共识。