“宁港集团”坚持绿色发展，牢固树立发展循环经济理念，大力倡导经济、环保、文明、低碳的生产生活方式，坚持走可持续发展道路，实施全循环生产技术和清洁生产。绿色工厂建设开展了一系列重点工作，取得了良好成效。

一、重视绿色发展，成立绿色工厂建设领导小组

为贯彻落实《中国制造2025》和《绿色制造工程实施指南（2016-2020）》，实现工厂绿色发展，“宁钢集团”专门成立了绿色工厂建设领导小组，全面负责绿色工厂建设的组织实施。制定了《绿色制造体系建设实施方案（2017-2020年）》，下发了管理层代表授权书、最高管理层承诺书等一系列文件。同时，开展专项能源培训等相关培训，有力支持绿色工厂建设。

图为宁夏钢闸门

2、坚持绿色发展，严格对标管理

“宁港集团”坚持绿色发展，大力倡导经济、环保、文明、低碳的生产生活方式。项目整体采用国内先进技术进行设计施工，在实际生产中严格对标管理。已完成烧结机烟尘脱硫工程、炼钢转炉二次除尘工程、蓄热式轧钢加热炉工程、高炉富氧、高炉喷煤、烧结环冷却余热回收、工业循环生产节水工程、渣粉项目及其他节能项目 “宁钢集团”烧结工序、高炉工序、转炉工序单位产品能耗分别为44.00、359.41、-30。能耗限值”（GB 21256-2013），现有粗钢生产主工艺装置均低于《宁夏回族自治区能耗限值目录》（宁京信节能发[2013]1号）产品能耗限值先进值。

图为宁夏钢铁厂

三、坚持绿色发展，初步形成节能环保型企业

“宁港集团”坚持绿色发展，牢固树立发展循环经济理念，大力倡导经济、环保、文明、低碳的生产生活方式，实施全循环生产技术、清洁生产、产业链升级延伸、资源综合利用等可持续发展方式，拓展公司生存空间。

“宁钢集团”严格执行有关环境保护的法律、法规和政策。每年投入数百万元对整个公司厂区进行绿化改造，在厂区周边植树，并投入数亿元用于设备的节能降耗和环保改造。，使厂区供水系统可循环使用，不排放；废渣综合利用，余热余气综合发电，废气排放符合环保要求，为广大员工创造了一个干净、整洁、舒适的工作环境。

四、坚持质量是企业的生命线，通过四大管理体系认证

“宁港集团”始终坚持质量是企业的生命线，注重产品质量和服务，要求全过程控制。产品质量合格率99.85%以上，入库合格率100%。并通过：2015质量管理体系、：2015环境管理体系、GB/-2012/：2011、RB/T103-2013能源管理体系、：2007职业健康安全管理体系认证，四项体系均由认证工作完成.

“宁山钢铁集团”拥有完善的服务机构，为客户解除后顾之忧。售前服务：宣传公司产品，承诺质量保证，可进行现场检查，为客户提供良好的技术支持；售中服务：钢材专车配送，实现车间与工地零连接，减少物流环节，缩短交货时间，确保零人工，重点项目特别提醒，严格的过程质量控制，确保产品零缺陷；售后服务：跟踪产品使用情况，与客户保持长期沟通，设立客服热线，24小时内响应质量异议。“宁港集团”以“客户是朋友，诚信是基础，

5、加强技术改造，提高资源综合利用率

近年来，为提高资源综合利用率，降低生产成本。“宁钢集团”先后实施了1#、2#高炉喷煤管道改造、循环水零排放、水射流抽气机、电厂化学水板加热器改造、高炉煤气排放塔点火改造、3#高炉BPRT风机改造等技术改造工作。合理提高资源循环利用效率，坚持走可持续发展道路，实施全周期生产技术和清洁生产，努力创建资源节约型、环境友好型钢铁企业。

6、加强安全生产，制定32项安全生产管理制度

“宁钢集团”制定了《安全生产管理制度》、《安全互保联保管理制度》、《设备安全操作规程》、《生产现场管理工作制度》、《能源环保管理工作制度》等32项制度. 每年年初，董事会应与各分公司领导签订下一年度目标责任书，各分公司应与各部门、各科室经理签订安全生产责任书。建立了“安全、互保、联保管理制度”，员工形成了互保对象并签订了“

为树立员工安全意识，宁钢集团在各个生产区域张贴安全警示牌和安全标语，并提出“四不能”原则，即“带电设备不能碰，运行设备不能碰”。移动；陌生环境不能访问；危险操作不能做”，增强设备保障能力兰州钢铁厂能耗管理系统，从人的安全意识和设备的安全状态实现本质安全。

7、植绿增绿，打造绿色公园和花园工厂

宁夏钢铁集团坚持绿色发展。成立之初，就在荒山上建起了钢铁企业，在石缝里种下绿色屏障，在黄沙堆里种下鲜艳的花朵。

公司大力倡导经济、环保、绿色、文明、低碳的生产生活方式，努力改善员工的工作和生活环境。继续加大生态环境建设投入，大力美化厂区现场环境。先后种植槐树、干柳、杨树、海棠及各种大型花灌木12万株。绿化带都种满了花草。厂区可绿化硬化。截至目前，厂区绿化面积已达40.33万​​平方米，“花园式生态工厂”初具规模。

图为员工公寓

图为员工公寓楼