成立于2018年3月21日，由中铝集团全资拥有，注册资本10亿元。是中铝集团在雄安新区设立的第一家公司。目前的办公室在北京。积极响应党的十九大提出的“加快生态文明体制改革，建设美丽中国”的重大战略决策，是中铝实施转型升级的战略性新兴战略。升级战略，优化产业布局，开展环保、节能、产融结合业务板块，主要业务领域为：环保、节能、资源再利用、生态建设与修复、碳排放等.
目前，按照既定的发展战略，以政策为导向，以市场为主导，以核心技术为驱动，以运营服务为依托，中铝的项目建设平台、项目投资平台、运营服务平台和碳排放交易平台集团环保节能业务得到充分发挥。作为平台，积极培育市场开拓、资源整合、核心技术、投融资建设四大核心能力，逐步实现产业链纵向延伸和横向跨界融合，发展成为最具影响力和竞争力的企业行业的技术和服务。型环保节能产业集团。
一、基本条件
（一）具有较高的政治素养和政策水平，遵守法律法规，品行端正，正直正直，原则性强，勤奋敬业，团结协作，作风严谨，职业素质良好，无违纪行为及其他不良记录；
（二）熟悉现代企业管理方法，具备履行岗位职责所必需的专业知识，能够胜任应聘岗位的岗位要求；
（三）心理素质好，身体健康，形象气质佳；
（四）社会在职人员，第一学历为全日制大专以上学历。
二、招聘岗位及资质
（一）技术总监（2人）
1.年龄不超过45岁，特别优秀的可以适当放宽；
2.环保或相关专业，硕士及以上学历；
3.从事固废、水、气、生态修复或综合利用的专家型人才（其中一项即可）；
4、与环保公司、科研院所、行业协会等有广泛联系，熟悉本专业领域最新技术动态；
5.具有10年以上技术研发或技术引进工作经验，曾在环保企业或科研院所担任技术研发项目或技术引进项目负责人。
(二）营销总监
1.年龄不超过45岁，特别优秀的可以适当放宽；
2.具备丰富的营销领域专业知识，有3项及以上环保节能技术商业化经验者优先；
3.具有良好的市场敏锐度，能够准确把握环保节能市场的发展方向，拥有环保节能市场资源，能够独立承担环保事业的发展和节能市场；
4.在政府部门、行业协会、科研院所或大型集团公司累积工作经验10年以上。
(三）企业发展部部长
1.年龄原则上不超过40岁，特别优秀的可以适当放宽到45岁；
2.战略管理、企业管理、审计、法律、环保等相关专业，精通企业战略管理、风险审计、法律事务等；
3.熟悉环保企业的经营管理模式，有环保项目投融资相关工作经验，具有较强的沟通协调和书面表达能力；
4.有10年以上相关工作经验，有部门负责人工作经验，有政府机构、大型企业相关工作经验者优先。
(四）财务部主管
1.40岁以下；
2.金融或相关专业，具有良好的职业素质和职业道德，会计或经济学中级以上，具有10年以上相关岗位工作经验，其中至少5年金融或相关专业管理经验；
3.熟悉财务、税务、投资、审计、评估等管理工作，了解一定的经济规律等相关知识。
4.负责或主持大型企业财务管理工作，2年以上央企总部工作经验者优先。
(五）市场部部长
1.45岁以下；
2.环保、化工、冶金或类似专业，硕士及以上学历，熟悉国内环保节能市场，具有水、固体、气体、生态至少两个专业领域的工作经验修复、新能源、环境影响评价；
3.熟悉技术产品的商业化路线，有技术销售和技术市场拓展工作经验，熟悉企业在非市场环境下的竞争模式和路径；
4.5年以上环保工作经验，3年以上创业公司工作经验者优先。
(六）综合管理部人力资源业务经理
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀的可以适当放宽到40岁；
2.人力资源、管理等相关专业，熟悉国家人力资源管理相关法律法规，熟悉人力资源六大模块，接受过现代人力资源管理技术、劳动法、法规等；
3.具有较强的沟通协调和书面表达能力；
4.五年以上工作经验，有政府机构、大型企业相关工作经验者优先。
(七）综合管理部党建纪检业务经理
1.中共党员，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽至40周岁；
2.党建、新闻、汉语等相关专业，熟悉党的路线方针政策，具有较高的政策理论水平，具有较强的政治敏锐度；
3.熟悉党建管理、企业文化相关制度和流程，具有良好的团队建设和管理能力，具有较强的沟通、协调和书面表达能力；
4.有五年以上相关工作经验，有政府机构、大型企业相关工作经验者优先。
(八）企业发展部战略规划与发展业务经理
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀的可以适当放宽到40岁；
2.战略管理、企业管理、投资、环保等相关专业，熟悉环保企业战略发展规划和投资工作，具有扎实的企业战略管理或投资管理专业背景，5年以上多年相关工作经验能耗管理岗，并接受过战略规划、投资管理、项目管理或运营管理方面的专业培训；
3.独立工作能力和抗压能力强，工作热情高，团队合作精神好，有较强的沟通、协调、组织和写作能力；
4. 有政府机构、集团型环保企业相关工作经验者优先。
(九）法务审计业务经理，企业发展部
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀的可以适当放宽到40岁；
2.法律、风险管理、审计、企业管理、环保等相关专业，熟悉环保企业风险审计工作，具有扎实的法律管理和风险审计管理专业背景，5年以上相关工作经验工作经验，并接受过风险管控、审计等专业培训；
3.独立工作能力和抗压能力强，工作热情高，团队合作精神好，有较强的沟通、协调、组织和写作能力；
4. 有政府机构、集团型环保企业相关工作经验者优先。
(十）财务部财务管理业务经理
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀的可以适当放宽到40岁；
2.金融或相关经济专业，熟悉预算管理、会计和财务管理；
3.具有良好的职业素质和职业道德，具有会计或经济学中级以上职称；
4. 有政府机关、大型企业工作经验，了解有色金属行业生产流程和环保节能生产技术的财务人员优先。
（10一）安全生产部（项目管理部）成本业务经理
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀的可以适当放宽到40岁；
2.工程造价、预算及相关专业，5年以上相关工作经验，工程师（中级）及以上职称，注册造价工程师资格，注册安全工程师资格者优先；
3.具有良好的职业素质和职业道德；
4. 有政府机构、集团型环保企业相关工作经验者优先。
（10二）市场部业务经理（固废、水、气、综合利用、节能、生态修复等）（4人）
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀的可以适当放宽到40岁；
2.环保、化工、冶金或类似专业，具有固废、水、气、综合利用、节能或生态修复等专业背景（其中一项即可），具有技术销售、技术市场开拓工作经验和商务谈判技巧；
3.有一定的市场人脉和良好的书面和口头表达能力；
4.有政府部门、环保企业、科研院所或行业协会工作经验者优先。
(10三）市场部生产经营业务经理
1.35岁以下；
2.环保、冶炼或类似专业，掌握固废行业情况及处理技术，有5年以上生产企业管理工作经验；
3.有一定的管理经验，工程师（中级）及以上职称；
4.从事固废处理行业，有固废处理管理经验者优先。
三、招聘流程
采取自愿报名、资格审查、笔试面试、录取等程序。
四、报名方式、时间及要求
(一）报名截止日期
2018 年 5 月 17 日。
(二）如何注册
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