2006年8月21日 09:53
华能汕头电厂规划总装机容量120万千瓦，一期工程已建设两台30万千瓦汽轮发电机。 原由华能国际电力开发公司、广东省电业局、汕头市政府共同合作，后通过股份制改造并入华能国际电力股份有限公司，成为股份制电厂。
华能汕头发电厂是粤东电网的骨干力量，也是广东省主要发电厂之一。
华能广东分公司于2005年12月启用红帆系统，经过半年的调整和推广，华能汕头电厂全面采用协同办公系统，提高管理水平，加强企业文化建设。 日前，华能汕头电厂再次扩大OA系统用户数量，重点加强内控管理，完善绩效考核体系，进一步提高企业管理质量。
高水平标准化企业管理
作为国家“一级火电厂”，华能汕头电厂的管理水平在同行业中处于领先地位。 电厂引进国际先进管理理念，通过三标一体化管理体系认证。 是广东省首家通过三标一体化管理体系国际国内双认证的火电厂。 电厂坚持“两手抓、两手都要硬”，双文明建设取得了丰硕成果。 2005年荣获“全国文明单位”称号。
电厂注重环境保护，在资金、技术等方面不断加大环保投入。 厂区草坪整洁，绿树成荫。 企业”称号的火力发电企业。
（一）完善内部控制体系建设。
内部控制工作关系全局，必须不断抓好。 根据华能集团公司部署，电厂结合生产经营实际，定期或不定期修订完善《内部控制手册》，加大内部控制宣传培训力度，提高员工对内部控制重要性的认识。内部控制工作和内部控制技能。 掌握。 电厂建立了规范的“内控网络”。 从工厂到部门、到班组，各级都有专人参与和负责内控工作。 内部控制工作小组负责内部控制测试、督促缺陷整改、监督评价内部控制制度的执行情况。
（二）做好绩效考核。
绩效考核是对工作完成情况的评价，有利于改进和完善工作。 几年来，电厂通过修订完善岗位、班组、部门考核表和KPI指标体系，逐步使绩效考核体系更加科学合理，形成了程序化、规范化运作。 考核密度越来越高，从每六个月一次变为每季度一次，并与奖金挂钩，极大地调动了广大员工的工作积极性和主人翁意识。
（三）做好人力资源开发和培训。
电厂自成立以来牢固树立人力资源是企业第一资源的理念，积极推进人才强企战略，加快高技能人才培养，为企业做好人才储备。企业实现跨越式发展。 《华能广东分公司技能人才培养工程实施方案》实施以来，造就了一支数量充足、结构合理、技能精湛、爱岗敬业、作风优良的高技能人才队伍，满足企业发展的需要。 电厂注重培养全能值班人员和高压焊工、热处理工、高级起重工等特种类型人才，为企业发展做好人才和技术准备。 同时，开展学习型企业和学习型团队创建活动汕头能耗管理系统厂家，构建员工长远目标，培养员工团队精神。
企业文化建设蓬勃发展促进企业和谐发展
企业稳定和谐是企业改革发展的前提，是做好各项工作的重要保证。 长期以来，电厂把建设和谐企业作为维护稳定、促进发展的大事。 协同办公系统提供多种沟通工具。 员工不断获取最新信息，感知企业环境的变化。 员工找到归属感和认同感，营造良好的情感环境，增强工作兴趣，充分发挥每个人最大的潜力和创造力！
（一）加强企业文化建设。
企业文化建设是构建和谐企业的重要基础，也是华能“建设具有国际竞争力的大型企业集团”的重要战略举措。 在20年的发展历程中，华能形成了以“三色公司”为标志的特色鲜明、内涵丰富的企业文化。 通过引导员工以企业文化的核心理念指导工作，提高了企业的文化底蕴和员工的整体素质。 电厂积极参加省、市、电力行业组织的各项活动，并多次荣获奖项。 每年开展形式多样的文化体育活动，如迎春游园、歌唱比赛、登山比赛、渡海活动、知识竞猜等，广大员工在丰富多彩的活动中，与企业的联系更加紧密。
（二）加强精神文明建设。
华能汕头电厂以培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍为目标，不断推进企业精神文明建设。 坚持以人为本，探索精神文明创建新理念、新形式、新载体、新途径，开展符合员工需要的群众性精神文明活动，弘扬企业精神，鼓舞员工士气，为企业发展提供强大的精神动力和思想保证。
锦州热电（集团）有限公司位于凌河区南京路七段8号。 是一家国有大型企业。 1983年开工建设，1986年正式投运，主营业务为集中供热。 是重点环保节能企业，现有员工1458人，其中在岗员工985人。 承担着锦州市东南部13万余户热用户、超过1400万平方米的冬季供暖任务，占全市集中供热总面积的45%。 %。
锦州热电（集团）有限责任公司下辖5家供热分公司，分别负责解放路、南京路、南阳路、安居、上海路、曼哈顿、凯旋区的供热工作。 管网供热能力达到1780万平方米，主管网14.8公里，支线管网58公里，庭院管网588公里，换热站170座，供热系统197套，全部换热站已实现无人值守远程控制。 网络自动化控制原理和设备始终保持国内先进水平。
公司始终秉承“客户永远是对的”服务理念锦州煤矿厂能耗管理系统，坚持“二级接待、三级回访”、“在线评审”等活动载体，不断努力、做文章“精、细、实”供热服务，使供热服务工作稳步有效向纵深发展，实现社会效益和经济效益协调进步。 供热质量和服务水平得到了广大热力用户的认可和好评，为城市发展建设提供了保障。
多年来，锦州热电（集团）有限公司始终坚持强烈的社会责任感，严格遵守相关法律法规。 为发展做出了突出贡献，先后荣获全国建设系统“文明服务示范窗口”、地方热（热）电厂“安全文明生产达标企业”、省“文明单位标兵” ”、省“思想政治工作先进企业”、省“先进党委”、省“模范职工之家”、省“优秀供热企业”等荣誉称号。
