国家管理总局事业单位节能管理司负责同志在接受记者采访时表示，“配额”的制定和发放是中央和国家机关采取的内在要求率先克服生活制约，推进节能机构建设，降低机构运行成本；落实《节约能源法》、《事业单位节约能源条例》等法律法规规定的具体行动。 《配额》下达后，将认真落实，确保其生效。一是加强宣传教育。借助互联网、微信公众号、杂志、电视等多种媒体开展全方位、多形式的宣传政策解读，引导中央和国家机关各部门、各单位不断了解，掌握和应用配额，为配额管理的实施奠定基础。坚实的基础。二是做好“配额”的应用。切实发挥《规范》的约束作用，国家局、中央按照国家深化能源消费总量和强度双控的要求，严格下达年度能源资源消耗指标。按照《规范》，督促各部门、各单位对《规范》开展能效“对标”，认真发现不足，整改改进，不断提高能源资源利用效率。三是加强监督考核。国家局、中央将加强指标约束力，加强对各部门、各单位指标完成情况的考核考核，实行通报排名制度，确保《规范》贯彻落实到位。有效的。四是实施动态调整。 “Norm”的指标值不是一成不变的。根据形势发展变化和节能减排工作进展，拟在3～5年内对《规范》进行修订调整能耗定额管理，并保持动态更新，确保指标既符合实际又适度领先.