省机关事务管理局近日以实施《事业单位能源消耗配额及计算办法》和《事业单位集中办公区域能源消耗配额及计算办法》两项能源消耗配额标准为契机，进一步推进事业单位能耗定额，助力碳排放。峰值，碳中性。

省机关事务管理局相关人士介绍，能耗定额管理是促进事业单位节能的一种更加优化和可持续的管理模式。与国家机关编制的《事业单位能源消耗定额标准编制应用指南（试行）》相比，我省制定了两项能源消耗定额标准，转变了单纯的能源消耗量同比下降的情况。指标分为配额管理和一定下降率的指标。结合起来，加强分类指导。

能源消耗定额标准基本覆盖我省所有事业单位，分为集中办公区、党政机关独立办公区、教育、医疗、场馆等6类事业单位。《事业单位能源消耗配额及计算办法》适用于独立的党政机关、教育机构、医疗卫生机构、场馆机构。主要指标为单位建筑面积能耗和人均建筑能耗。《事业单位集中办公区域能耗定额及计算方法》主要针对建筑面积10000平方米或500人以上的建筑物或建筑物，由两个或多个公共机构共同办公​​。主要指标是单位建筑。区域能耗、人均建筑能耗、数据中心用电效率、食堂人均能耗定额。

每个指标设置为三个层次：约束值、基准值和指导值。其中，约束值为事业单位正常运行所允许的能耗指标上限值；参考值是事业单位正常运行并采取节能管理措施后的能耗水平；指导值是事业单位正常运行前提下的能效。提高目标值。对于价值超限的单位，力争在2-3年内达到等于或小于限制值。

“十四五”期间，各区市继续对事业单位能源资源消耗总量和强度实行“双控”制度能耗管理体系，分解下达事业单位能源资源消耗指标。未来五年。鼓励有条件的区市在“规范”标准的基础上，制定更严格、更细化、更适宜的配额标准和管理办法，构建具有江苏特色的能耗配额管理体系。