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因能源管理工作需要，校园建设保卫处向社会公开招聘非机构劳动合同制工作人员3名。现将有关事项公告如下。

一、职位及申请条件

职位一：节能管理岗（1人）

工作职责

1、负责水电费支出及数据分析。

2、负责策划、组织和实施节能宣传活动和节能检查。

3﹒ 负责开展二次单位能耗和定额管理。

4﹒ 完成部门交办的其他工作。

工作要求

1、遵守国家法律法规和学校管理制度，工作勤奋踏实，身心健康，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、具有扎实的计算机基础和较强的数据分析处理能力。

3﹒ 具有管理、会计、能源管理、信息化等专业硕士及以上学历，年龄不超过35周岁，有相关工作经验者优先。

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岗位二：排水运维技术岗（1人）

工作职责

1、负责排水系统规划、设计及管网故障应急处理。

2、负责排水工程的制定和施工管理。

3﹒ 协助完成节能与绿色校园建设相关工作。

4﹒ 完成部门交办的其他工作。

工作要求

1、遵守国家法律法规和学校管理制度，工作勤奋踏实，吃苦耐劳，身心健康，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、熟悉排水工程的设计、施工和管理，能使用CAD软件绘制排水工程相关图纸。

3﹒ 给排水、工程管理相关专业大专及以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先。

职位3：物联网运维技术岗（1人）

工作职责

1、负责水电物联网网络的维护工作。

2、负责水电物联网设备的维护保养。

3﹒ 负责水电信息平台的建设和维护。

4﹒ 协助进行节能数据分析。

5﹒ 完成部门交办的其他工作。

工作要求

1、遵守国家法律法规和学校管理制度，工作勤奋踏实，吃苦耐劳，身心健康，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、熟悉物联网相关知识，能够独立搭建物联网，进行物联网网络的维护工作。

3﹒ 熟悉水电相关物联网设备，实际操作能力强，能独立进行水电表等日常设备维护工作。

4.计算机及电气自动化专业大专及以上学历，年龄不超过35周岁，有相关工作经验者优先。

二、相关好处

双方参照学校非企业职工的相关待遇规定，按约定工资执行。

本周讲座集

每晚19:00直播间见

三、如何注册

应聘者应于2022年3月4日前通过电子邮件提交《非机构劳动合同制度录用申请表》（更名为“岗位+姓名+电话”）。申请材料包括：简历（附图）及相关证明材料（扫描件），如毕业证、学位证、获奖证书等。初审通过后，通知面试。

邮件：

联系人：石先生、安先生

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